营销经理岗位工作职责及招聘要求
1.了解酒店客户需求，为客户提供个性化的服务，提高客户满意度和忠诚度。
2、开拓新的酒店客源和渠道，建立并维护良好关系。
3、负责酒店内的各个季度时间节点的市场营销活动的策划并执行，跟踪销售的进度，分析酒店销售数据，及时调整策略。
4、负责酒店形象的策划、维护和宣传，提升本店在行业内（各类订房软件上）的好评度和知名度。
5、制定销售目标并协调各相关部门统筹协作，以达成销售业绩。
任职要求
1、需有酒店相关行业营销策划的工作经验
2、本科及以上学历，男女不限。掌握各类营销策划平台的对接工作。
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，有专业的PPT材料制作能力。
4、具备敏锐的市场洞察力及良好的市场拓展能力。
5、具备优秀的营销技巧和谈判能力，有良好的客户意识和顾问式销售能力。
6、具备快速学习能力和自驱力，工作积极主动，具备良好的协调组织能力，能承担高强度工作压力，可以接受出差。
7、具备高度的责任心和敬业精神，工作积极主动。